Обязанности:
- Выстраивание всех HR процессов в компании с нуля;
- Постановка процесса Рекрутинга в компании, самостоятельное закрытие вакансии ТОПов высшего и среднего звена;
- Создание рекрутинговой службы для отработки вакансии линейных ИТР;
- Работа с корпоративной культурой;
- Руководство кадровой службой;
- Построение процесса мотивации и оценки персонала;
- Продвижение бренда работодателя.
- Образование в области управления персоналом;
- Опыт работы не менее 10 лет в сфере управления персоналом в средних и крупных организациях (желательно из сферы строительства);
- Опыт руководства не менее 7 лет;
Responsibilities:
- To be responsible for overall project management in ensuring the quality, cost, statutory, safety and environment issues and project scheduling requirements are met
- To support with the establishment of the overall success criteria for the project, including time, cost, technical and performance parameters
- To identify and ensure that the appropriate line manager is aware of quality, safety, health and environment issues
- To maintain effective project governance, processes and systems to be utilized throughout project
- To manage the implementation of the master program, manpower, materials & plant schedules
- Responsible for the project planning, including producing the detailed project plan
- To lead and facilitate the overall cross-functional project team
- To manage the change control process
- To monitor and advise upon project finances
- To manage the flow of project information between the team and the client, through regular meetings and written communications
- To prepare master program, formal project progress and other reports
- To take a leading role in interfacing with the client and other consultants, at all project stages
- To identify opportunities to develop new business with existing / new clients and reporting such opportunities to the appropriate line manager
- To ensure that key information and learning generated from each project is input into the internal database
- To ensure prompt client invoicing and utilising of internal accounting systems in order to monitor a project’s financial status
- Any other work related tasks or duties deemed required and assigned by the management / line manager.
- Degree qualifications in architectural, project management or similar function, quantity survey
- Minimum 5 years’ experience, well versed in PMO / commercial (offices) end user fit-out projects.
- Experience and knowledge of all of the main project management concepts, tools and techniques.
- Experience in managing contractors in pre and post contract stages and managing tendering process will be preferred
- Experience of leading project management commissions for medium to large sized general construction projects of medium to large complexity
- Demonstrated ability to work in a fast paced and high-pressure environment, to meet often tight deadlines, and to work pro-actively as part of a committed team
- Working knowledge of MS Project and MS Office suite of products
Обязанности:
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;
- Формирование и реализация развития концепции бренда;
- Разработка и участие в реализации стратегии вывода на рынок нового бренда Компании;
- Общее управление маркетинговой политикой Компании в направлениях off-line и digital;
- Работа с брендом (создание и контроль единого формата вербально-визуальной концепции бренда во всех точках взаимодействия с клиентами – онлайн и офлайн);
- Разработка и анализ коммуникационной стратегии бренда;
- Управление маркетинговыми коммуникациями;
- Изучение, анализ и оценка рынка;
- Реализация и контроль за разработкой и производством фирменной рекламной продукции и полиграфии;
- Формирование, защита и управление маркетинговым бюджетом;
- Анализ эффективности маркетинговой стратегии;
- Внедрение современных digital-инструментов, управление digital-каналами;
- Управление репутацией бренда;
- Проведение тендеров и работа с подрядчиками;
- Ведение договорной работы;
- Разработка отчетности по направлению.
- Магистратура MBA в направлении Маркетинг
- Результативный опыт управления маркетинговой стратегией компании, ведения проектов в области Real Estate;
- Опыт управления отделом маркетинга и рекламы не менее 5 лет (обязателен);
- Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии;
- Успешный опыт разработки и реализации SMM-стратегий;
- Навыки проведения маркетинговых исследований и анализа рынка (включая сайты, аккаунты, блоги, рекламную и маркетинговую активность конкурентов);
- Навыки анализа маркетинговых данных;
- Знание систем веб аналитики.
Международная компания, ведущий поставщик медицинского оборудования с более чем 18-летним опытом на рынке, внедряющая новейших технологии для улучшения системы здравоохранения, ищет опытного и целеустремленного Коммерческого директора в свою команду.
Ключевые обязанности:
1.Разработка и реализация коммерческой стратегии:
Требования:
Мотивация:
Отправьте своё резюме и сопроводительное письмо на cv@azpro.kz.
Ключевые обязанности:
1.Разработка и реализация коммерческой стратегии:
- Определение целей и задач коммерческого отдела.
- Управление коммерческими процессами компании.
- Построение и поддержание эффективных отношений с ключевыми клиентами и партнёрами.
- Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды.
- Разработка и выполнение плана по увеличению прибыли и рыночной доли компании.
- Контроль и координация деятельности коммерческого отдела.
- Обеспечение выполнения коммерческих договоренностей.
- Поддержание долгосрочных партнёрских отношений.
Требования:
- Высшее образование (желательно зарубежное, экономическое, MBA).
- Опыт работы на руководящих должностях в сфере коммерции не менее 5-7 лет.
- Умение разрабатывать и реализовывать коммерческие стратегии.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Свободное владение казахским, русским и английским языками.
- Образование в медицинской сфере приветствуется.
Мотивация:
- Конкурентоспособная заработная плата и бонусы.
- Возможности для профессионального роста и самореализации.
- Работа в динамично развивающейся международной компании.
Отправьте своё резюме и сопроводительное письмо на cv@azpro.kz.
Международная компания, ведущий поставщик медицинского оборудования с более чем 18-летним опытом на рынке, внедряющая новейших технологии для улучшения системы здравоохранения, ищет опытного и целеустремленного Коммерческого директора в свою команду.
Ключевые обязанности:
1.Руководство деятельностью компании:
- Обеспечение эффективного управления всеми операционными процессами.
- Разработка и реализация стратегий развития компании.
- Совместная работа над разработкой и внедрением бизнес-стратегий.
- Ведение переговоров и заключение контрактов и договоров.
- Разработка и внедрение долгосрочных целей компании.
- Мониторинг и анализ показателей эффективности компании.
- Соблюдение всех нормативных требований и стандартов.
- Взаимодействие с регулирующими органами.
- Прибыль, рентабельность, оборот.
- Контроль эффективности использования ресурсов.
Требования:
- Высшее образование (желательно зарубежное, медицинское, экономическое, доктор PhD).
- Опыт работы на руководящих должностях не менее 5-7 лет.
- Умение управлять административно-хозяйственной, производственной, коммерческой и финансово-экономической деятельностью.
- Успешный опыт ведения переговоров и заключения контрактов и договоров.
- Отличное знание казахского, русского и английского языков.
- Возможности для профессионального роста и самореализации.
- Конкурентоспособная заработная плата и бонусы.
- Работа в динамично развивающейся международной компании.
Отправьте своё резюме и сопроводительное письмо на cv@azpro.kz.
Представительство ведущего международного бренда парфюмерии, признанного авторитетом в своей отрасли, ищет Руководителя маркетинговой службы по Центральной Азии.
Ключевые обязанности:
1.Управление командой маркетинга:
Отправьте своё резюме и сопроводительное письмо на cv@arpro.kz.
Ключевые обязанности:
1.Управление командой маркетинга:
- Найм сотрудников, постановка задач, контроль выполнения, мотивационные схемы, отчетность.
- Обучение и развитие сотрудников отдела.
- Привлечение, удержание, бренд-менеджмент, продуктовый маркетинг, аналитика.
- Разработка стратегических и тактических маркетинговых планов.
- Планирование и реализация PR-кампаний.
- Взаимодействие со СМИ, партнёрами и общественными организациями.
- Анализ перспективных товаров, рынков сбыта и направлений деятельности компании.
- Проведение и анализ исследований рынка.
- Взаимодействие с отделами продаж и коммерческим департаментом.
- Описание и контроль выполнения бизнес-процессов в отделе маркетинга.
- Планирование и управление маркетинговым бюджетом.
- Анализ коммерческих показателей.
- Высшее образование (MBA).
- Опыт работы не менее 5 лет на позиции директора по маркетингу, предпочтительно в ритейле, и более 3 лет управления командами.
- Знание рынка Казахстана.
- Экспертиза в digital, PR, CRM-маркетинге, контент-маркетинге, SMM, WEB и дизайне.
- Отличные коммуникативные и лидерские качества.
- Креативное мышление и способность генерировать новые идеи.
- Профессионализм в разработке и реализации маркетинговых стратегий в ритейле, FMCG.
- Высокий уровень аналитических навыков, умение принимать решения на основе данных.
- Умение прогнозировать эффект маркетинговых мероприятий.
- Работа в стабильной компании с 18-летним опытом на рынке.
- Возможность реализации собственных идей и проектов.
- Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.
- Дружный и профессиональный коллектив.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
Отправьте своё резюме и сопроводительное письмо на cv@arpro.kz.
Крупнейшая международная девелоперская компания в сегменте коммерческой недвижимости в Казахстане, владеющий и управляющий портфелем из более чем 51 объекта по всей стране, ищет талантливого и опытного Генерального директора для управления одной из наших престижных гостиниц.
Ключевые задачи:
1.Руководство деятельностью гостиницы:
Ключевые задачи:
1.Руководство деятельностью гостиницы:
- Обеспечение эффективного управления всеми операционными процессами.
- Разработка и реализация стратегий развития гостиницы.
- Контроль за выполнением бюджета и финансовыми показателями.
- Обеспечение прибыльности и рентабельности гостиницы.
- Найм, обучение и развитие сотрудников.
- Мотивация и координация работы команды.
- Разработка и реализация маркетинговых стратегий для привлечения клиентов.
- Управление рекламными кампаниями и мероприятиями по продвижению гостиницы.
- Обеспечение высокого уровня сервиса и удовлетворенности клиентов.
- Внедрение и поддержание стандартов качества обслуживания.
- Установление и поддержание деловых отношений с ключевыми партнерами и поставщиками.
- Высшее образование в области гостиничного бизнеса, менеджмента или экономики (MBA является преимуществом).
- Опыт работы на руководящих должностях в гостиничном бизнесе не менее 5 лет.
- Глубокое понимание гостиничного рынка и современных тенденций.
- Отличные коммуникативные и лидерские качества.
- Умение принимать стратегические решения и работать в динамичной среде.
- Владение казахским, русским и английским языками.
- Комфортные условия работы и поддержка профессиональной команды.
- Конкурентоспособная заработная плата и бонусы.
- Возможности для профессионального роста и самореализации.
- Работа в престижной гостинице под управлением ведущего холдинга Казахстана.
Крупнейшая девелоперская компания в сегменте коммерческой недвижимости в Казахстане, владеющий и управляющий портфелем из более чем 51 объекта по всей стране, ищет талантливого и опытного Директора для управления одним из наших ключевых объектов в Алматы.
Ключевые задачи:
1. Руководство деятельностью торгового центра:
Требования:
Как подать заявку:
Отправьте своё резюме и сопроводительное письмо на cv@azpro.kz.
Ключевые задачи:
1. Руководство деятельностью торгового центра:
- Обеспечение эффективного управления всеми операционными процессами.
- Разработка и реализация стратегий развития торгового центра.
- Контроль за выполнением бюджета и финансовыми показателями.
- Обеспечение прибыльности и рентабельности торгового центра.
- Найм, обучение и развитие сотрудников.
- Мотивация и координация работы команды.
- Разработка и реализация маркетинговых стратегий для привлечения арендаторов и клиентов.
- Управление рекламными кампаниями и мероприятиями по продвижению торгового центра.
- Обеспечение высокого уровня сервиса и удовлетворенности арендаторов и клиентов.
- Внедрение и поддержание стандартов качества обслуживания.
- Установление и поддержание деловых отношений с ключевыми арендаторами и партнерами.
Требования:
- Высшее образование в области управления, экономики или бизнеса (MBA является преимуществом).
- Опыт работы на руководящих должностях в торговых центрах или крупных коммерческих объектах не менее 5 лет.
- Глубокое понимание рынка коммерческой недвижимости и современных тенденций.
- Отличные коммуникативные и лидерские качества.
- Умение принимать стратегические решения и работать в динамичной среде.
- Владение казахским, русским и английским языками.
- Конкурентоспособная заработная плата и бонусы.
- Возможности для профессионального роста и самореализации.
- Работа в престижном торговом центре под управлением ведущего холдинга Казахстана.
- Комфортные условия работы и поддержка профессиональной команды.
Как подать заявку:
Отправьте своё резюме и сопроводительное письмо на cv@azpro.kz.
Международная школа, принадлежащая многопрофильному холдингу "OTAU GROUP", ищет талантливого и опытного Академического директора, который будет играть ключевую роль в определении образовательной программы и обеспечении успеха школьников.
Ключевые обязанности:
1.Контроль разработки и внедрения учебных программ:
Как подать заявку:
Отправьте своё резюме и сопроводительное письмо на cv@azpro.kz.
Ключевые обязанности:
1.Контроль разработки и внедрения учебных программ:
- Разработка и координация учебных программ, соответствующих современным образовательным стандартам.
- Постоянное обновление учебных материалов с учетом последних образовательных тенденций и потребностей учащихся.
- Обеспечение профессионального роста преподавательского состава через наставничество и обучение.
- Внедрение передового опыта в учебный процесс.
- Разработка и применение методов оценки для измерения академических успехов школьников.
- Анализ результатов оценки и принятие мер по улучшению учебного процесса.
- Поддержание активного и позитивного общения с родителями для содействия образовательному процессу.
- Сотрудничество с местным сообществом для поддержки и развития образовательных инициатив.
- Высшее образование в сфере образования или смежной области.
- Опыт руководства в образовательных учреждениях.
- Отличные коммуникативные и менеджерские навыки.
- Стремление к профессиональному росту и развитию коллектива.
- Владение казахским, русским и английским языками.
- Возможность реализации собственных идей и проектов.
- Конкурентная заработная плата
- Трехразовое интегрированное питание.
- Дружный и профессиональный коллектив.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
Как подать заявку:
Отправьте своё резюме и сопроводительное письмо на cv@azpro.kz.
Многопрофильный холдинг "OTAU GROUP" приглашает на работу Заместителя директора по воспитательной работе. Если вы стремитесь к профессиональному росту и хотите влиять на успех учеников, мы вас ждем!
Что мы ожидаем от вас:
Отправьте своё резюме и сопроводительное письмо на cv@azpro.kz.
Что мы ожидаем от вас:
- Высшее педагогическое или психологическое образование.
- Опыт работы в образовательных или социальных проектах, предпочтительно в международных учебных заведениях.
- Свободное владение казахским, русским и английским языком.
- Опыт руководства в образовательных учреждениях.
- Отличные организационные и коммуникативные навыки.
- Умение работать в мультикультурной среде.
- Эмпатия, лидерские качества и способность мотивировать учащихся.
- Достойная оплата труда.
- Пятидневную рабочую неделю.
- Полный социальный пакет.
- Питание премиум-класса и кофе-комплименты.
- Возможности повышения квалификации в международных проектах.
- Планирование и проведение культурных, образовательных и социальных мероприятий.
- Индивидуальная и групповая работа с учащимися.
- Поддержание активного диалога с родителями.
- Создание программ воспитательной работы.
- Сотрудничество с академическим отделом.
Отправьте своё резюме и сопроводительное письмо на cv@azpro.kz.
Один из лучших ресторанов Казахстана, расположенный в центре Шымкента, с более чем семилетним опытом в гостеприимстве и уникальным сочетанием международной и местной кухни, приглашает в свою команду опытного и талантливого Ресторатора.
Ключевые обязанности:
Ключевые обязанности:
- Полное управление ресторанным бизнесом, включая финансовое планирование, операционную деятельность и стратегическое развитие.
- Эффективное руководство командой, принятие решений в стрессовых ситуациях, мотивация и вдохновение персонала к достижению общих целей.
- Поддержание высоких стандартов качества обслуживания и удовлетворенности клиентов.
- Разработка и внедрение инноваций в меню, обслуживание и маркетинговые активности.
- Организация и контроль работы персонала, их обучение и мотивация.
- Взаимодействие с поставщиками и контроль за закупками.
- Высшее образование в области гостиничного дела или ресторанного бизнеса.
- Не менее 5 лет успешного опыта работы в ресторанной индустрии на руководящих должностях.
- Отличные управленческие и коммуникативные навыки.
- Опыт в разработке и внедрении инновационных подходов в бизнес-процессы.
- Знание английского языка будет являться преимуществом.
- Достойная оплата труда.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
- Работа в красивом месте с современным подходом к гостеприимству.
- Полный социальный пакет.
Экспресс рекрутинг
Рекрутинговое агентство Az Project Pro на рынке 20 лет предлагает эффективные решения в следующих вопросах:
- Экспресс-рекрутинг (поиск от 3 часов);
- Использование своей разработанной базы данных, обновляемой ежедневно;
- 20 лет экспертизы в подборе персонала
- Прямой метод поиска конкретно интересующих профессионалов (head hunting);
- Высококвалифицированные специалисты с многолетним опытом работы в рекрутинге и консалтинге;
Мы решаем нестандартные задачи любой сложности.
Мониторинг зарплат
Обзор рынка заработных плат осуществляется на основании сбора и обработки аналитических и исследовательских данных по интересующим клиента предприятиям
В нашей работе мы соблюдаем следующие принципы:
- Максимальный результат за минимальный срок;
- Индивидуальный подход к каждому клиенту;
- Забота о Вашей репутации, т.к. «Хорошие кадры нужны всем;
- Успешность Вашего бизнеса при соотношении Ваших желаний и наших возможностей;
- Решение всех вопросов с кадрами от подбора до обучения.
Контакты
Казахстан, г. Алматы, ул. Богенбай батыра, д. 279, оф 140
info@azpro.kz
У Вас остались вопросы? Оставьте заявку
cv@azpro.kz
Отправьте ваше резюме
Заполните форму ниже
Отправьте заявку и мы свяжемся с Вами
Заполните форму ниже
