• Развивать корпоративные продажи (B2B).
• Работать с действующей клиентской базой компании, информировать клиентов о ребрендинге и новых направлениях.
• Привлекать новых корпоративных клиентов.
• Назначать встречи и онлайн-переговоры.
• Презентовать услуги компании.
• Подготавливать коммерческие предложения.
• Сопровождать клиента до заключения договора.
• Вести CRM и сопровождать сделки.

• Удаленный формат работы.
• График 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Корпоративный номер телефона.
• Корпоративную почту.
• Доступ к CRM, сайту и корпоративным ресурсам.
• Работу с действующей базой корпоративных клиентов.
• Возможность участвовать в развитии международной консалтинговой компании.

Доход

• фиксированный оклад (обсуждается индивидуально по итогам собеседования).
• Процент от продаж.
• Бонусы за выполнение плана продаж.
• Доход без верхнего ограничения.

Наши ожидания

• Опыт работы в B2B-продажах, HR, консалтинге, обучении или корпоративном секторе будет преимуществом.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Навыки ведения переговоров и презентаций.
• Уверенное владение ПК, CRM и современными онлайн-инструментами.
• Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.
• Желание развиваться вместе с компанией.

Мы готовы рассматривать как опытных специалистов по B2B-продажам, так и амбициозных менеджеров с высоким потенциалом. Для нас важны не только опыт, но и желание достигать результатов, брать ответственность и участвовать в развитии компании.

ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ

Чем предстоит заниматься:

• Анализ доходности, капитальных вложений и расходов ДЗО (дочерних и зависимых организаций) туристического направления
• Разработка и согласование финансовых моделей проектов
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджетных показателей ДЗО
• Разработка и мониторинг KPI, драйверов и бенчмарков туристических активов
• Контроль работы ДЗО с брокерами, арендаторами, коммерческими партнёрами
• Сопровождение вопросов корпоративного управления ДЗО
• Подготовка аналитической и презентационной отчётности для руководства
• Взаимодействие с ДЗО, внешними консультантами и заинтересованными сторонами

• Высшее образование: туризм, консалтинг, управление бизнесом, экономика, финансы или недвижимость
• Опыт работы от 3 лет
• Знание трендов и законодательства в сфере туризма
• Понимание основ управления недвижимостью и имущественными активами
• Финансовый и управленческий учёт, финансовое моделирование
• Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint — обязательно)
• Русский язык — свободно; казахский и английский — на уровне уверенного пользователя

Подчинение: Заместителю Генерального директора по управлению активами

ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ